チャレンジしよう、１００億企業へ！　2006.11号

【最近のトピックスより】    

 

■記憶力と発想力はトレードオフの関係！

 

過日の番組で、ある脳科学者の話に興味をそそられました。それは「記憶力と発想力はトレードオフだ」ということです。最近の研究の結果「記憶を正確に保てるという事と、新しい発想を生み出すということは、脳の動作の仕方として全く別の回路である。人が脳を使う時間は有限なので、何を優先してどの回路を発達させてきたかで結果が異なり、トレードオフの関係になる」とのことです。このことは「記憶が得意な人か企画が得意な人かの何れかである」という事ですから、人材登用や適材の配置に関しても参考にする必要があるかも分かりませんね。

 

【１００億企業づくりのために】

 

■非真面目な文化を醸成しよう！

 

伸びない時代の企業成長には新しい市場の創造が必須ですが、既存の枠を大事にしてそれをしっかり守る「真面目さ」とルール無視の「不真面目さ」のどちらも新しい創造にはつながり難くなりがちです。市場が拡大しない時代に１００億中堅企業を目指すには「非真面目（超まじめ）」な発想をもつことにより、固定観念に囚われない新しい市場のアイディアや提供価値を生み出すことが大事です。遊び心やユーモアを奨励して活力ある文化で好業績をあげているサウスウエスト航空は有名ですが、これも非真面目の成果だと思われますね。