言われたことだけをしない（第２回）

★☆★☆★☆　１００億企業チャレンジセミナー開催決定　☆★☆★☆
「年商１００億を実現可能にする企業体質の変革」「組織とシステム
の経営へのシフト」をテーマに実例を交えながら「１００億企業達
成のポイント」を提言します。
開催日時：６月１７日（木）　１０：００～１６：３０　
　　　　　６月２３日（水）　１０：００～１６：３０　
両会場とも「TKP東京駅日本橋ビジネスセンター」
詳細は下記をご覧ください。
http://www.syes.co.jp/seminar/index.html ☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
　「言われたことしかできない」
多くの経営者の皆様から実際に聞かれる社員に対する悩みの言葉です。
たしかにマネジメントを実践するマネジャーにとって、この悩みは深刻で
「言われなくても考えて少しは自らやって欲しい」と願うのは当然です。
しかし逆に社員の側に立てば「やりたいがどこまでやってよいかがわからない」
という思いがあって、結局は「言われたことに対応する」ところでバランスして
しまいがちです。「この状況」に至るまでに社内では様々な経緯やストーリー
があり、そこに至ってしまっているわけですが、成熟経済に直面する企業に
おいてこの「言われなくても考えて少しは自らやって欲しい」「やりたいが
どこまでやってよいかがわからない」という、皆が密かに気付いている
「企業のパワーロス」を放置することが許されない状況になっているといえます。
「その都度指示しなくても、いちいち指示されなくても安心してチャレンジできる
環境」をまさに今、改めて整えない限り企業に蔓延る「パワーロス」は簡単に
解消できないのです。（山田　亮）
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  「パワーロス」でお悩みの経営者の皆様
　http://www.syes.co.jp/index.php ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★