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100億企業チャレンジ! 中堅中小企業応援ブログ

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2007年11月30日

チャレンジしよう、１００億企業へ！　2007.12号

【最近のトピックスより】
■労働力人口は今後２割近くも減る！
　厚生労働省は、現在の労働力人口約６７００万人(１５歳以上の失業者を含む)が、２０年以上経った２０３０年には２割近くの１０７０万人が減り、結果として５６００万人近くになるとの試算を発表しました。
　わが国の人口は今世紀中に半分になる、などという予測もされており、企業に働く人も必然的に減ることになります。従って、成長を目指す企業にとっては大きな障害がここにあることを重要な戦略課題として認識する必要があります。

【１００億企業づくりのために】
■人的資源の確保策は、戦略シナリオ上の重要課題だ！
　多くの中小企業は、人材開発政策や人材投資に遅れていると言われていますが、それでもこれまではどうにかなってきました。しかし、これからは「人の枯渇」が現実問題となってきています。
　成長を目指す企業にとって、人材・人員（人的資源）を確保し活用することは必須となる重要課題です。人の確保が至難となる今後は、現有人材の戦力化、新規人材の獲得のみならず、女性や高齢者、そして海外からの人材の活用策など新しい人的資源やそれに代わる資源の開発戦略が急務です。さもなくば「優れた店舗は出来たが働き手は誰も居ない」ということにもなりかねないのです。

投稿者 syes : 2007年11月30日 12:00